Odboráři vítají příslib nástupního platu 50 000 korun pro policisty a hasiče v programovém prohlášení vznikající vlády ANO, SPD a Motoristů. Tento krok by však podle nich měl být součástí širší koncepce, která bude obsahovat jasně nastavený kariérní řád.
Odbory také budou chtít garance, že se finanční podmínky příslušníků bezpečnostních sborů budou postupně zlepšovat v dalších letech. Uvedli to předseda Nezávislého odborového svazu Policie ČR (NOS PČR) Tomáš Machovič a šéf Unie bezpečnostních složek (UBS) Aleš Lehký. Lídři ANO, SPD a Motoristé dnes po poledni podepsali koaliční smlouvu.
Systém financování bezpečnostních sborů není podle Machoviče nastaven spravedlivě ani udržitelně. Nástupní plat podle něj často nestačí ani na základní životní potřeby. „Proto dlouhodobě prosazujeme systémové nastavení platů, které by začínalo na hranici 50 000 Kč hrubého měsíčně,“ uvedl předseda NOS PČR.
Měl by podle něj ale vzniknout i kariérní řád, který zajistí spravedlivé odměňování podle praxe, odbornosti a míry odpovědnosti. „Není možné, aby se nastupující policista po několika letech služby ocitl na podobné úrovni jako nováček – to vede k demotivaci,“ dodal Machovič.
Mohlo by vás zajímat
Důležitý zákon o služebním poměru
Lehký zopakoval, že je potřeba srovnat platy příslušníků bezpečnostních sborů s vojáky. Policisté a hasiči totiž v místech, kde jsou silné vojenské posádky, hrozí odchody.
„Otázkou jsou samozřejmě rozpočtové možnosti,“ řekl předseda UBS. Rozpočet, jak ho nastavil současný ministr vnitra Vít Rakušan (STAN), podle něj není úplně špatný. Odborář zároveň doufá, že se podaří udržet Rakušanův slib, že se budu platy policistů a hasičů zvyšovat i v následujících letech. Za důležité považuje i schválení zákona o služebním poměru.
Vznikající vláda slibuje kromě vyšších nástupních platů také příspěvek na bydlení nebo více policistů v ulicích. Chce připravit projekt sítě center, která umožní nábor policistů, hasičů, celníků, příslušníků Vězeňské služby a vojáků. Jejich součástí mají být i startovací byty, školy a sportoviště pro jejich rodiny. Výstroj, výzbroj a techniku policie a hasičů plánují modernizovat. Investovat chtějí i do výcvikových areálů a zázemí integrovaného záchranného systému.
„Pokud jde o návrh na vznik náborových a výcvikových center, vnímáme tuto myšlenku pozitivně, ale s otázkou efektivity,“ uvedl Machovič. Bezpečnostní sbory již podle něj mají svá kvalitní výcviková zařízení, která by bylo možné modernizovat a lépe využít. „Důležité je, aby se sbory nestaly konkurencí mezi sebou, ale aby společně nabídly uchazečům různorodé možnosti uplatnění podle jejich schopností a zájmů,“ uvedl předseda NOS PČR.
Přesčasy, příspěvky na bydlení, benefity
Vznikající vláda chce podle dokumentu zavést pro policisty a hasiče systém proplácení přesčasů a příplatků, sjednotit systém benefitů a umožnit kariérní prostupnost mezi složkami. Plánuje zavedení příspěvku na bydlení až 6000 korun podle regionu.
Chce posílit přímý výkon služby, zastavit rušení služeben a zvýšit přítomnost policistů v problémových lokalitách. Slibuje také zpřísnění postihů pro „chronické narušitele veřejného pořádku“. Chce investovat do moderních systémů veřejné výstrahy a komunikačních sítí, které umožní lepší reakci na krizové situace.
Končící vláda koalice Spolu (ODS, TOP 09 a KDU-ČSL) a STAN zvýšila platy příslušníkům bezpečnostních sborů několikrát, naposledy letos v červenci. Machovič v létěřekl, že i když je zvýšení platů za končící vlády pozitivní, stále není dostatečné. Neodpovídá podle něj náročnosti práce a rizikům, kterým jsou příslušníci denně vystaveni.
Podle informací na náborové stránce policie pobírá nyní policista bez praxe v prvním roce 31 570 korun hrubého, průměrný plat po třech letech služby je 49 000 korun. V roce 2024 byl průměrný plat u policie 56 308 korun.
Průměrný plat příslušníka u hasičského záchranného sboru byl loni podle dřívějších informací hasičů 55 407 korun, bez odměn za pohotovostní služby pak 50 392 korun.
