Nový ministr spravedlnosti Jeroným Tejc (ANO) chystá významnou reorganizaci svého resortu. Chce změnit způsob, jakým na úřadu vznikají klíčová rozhodnutí. Hlavním impulzem je podle něj bitcoinová kauza, která ukázala, že odborná právní stanoviska neměla dostatečnou ochranu před politickým vedením. Změny mají zároveň přinést pětiprocentní úsporu v platových prostředcích. Tejc připouští, že dojde i k propouštění.
„Částečně půjde o dlouhodobě neobsazená místa, ale nevyhneme se ani tomu, že v některých případech budeme muset zrušit i místa, která jsou v tuto chvíli obsazená,“ řekl Tejc České justici.
Vedení ministerstva o záměru v posledních dnech informovalo zaměstnance i odbory. Návrh systemizace má vláda projednat 22. prosince 2025, účinnosti má nabýt od 1. ledna 2026.
„Mohu potvrdit, že ministr Tejc nás včera informoval, že plánovaná systemizace má vést na Ministerstvu spravedlnosti, které je po Ministerstvu kultury druhým nejmenším úřadem, k úspoře 5 % v platových prostředcích,“ uvedla předsedkyně odborové Platformy zaměstnanců Eliška Hronová.
Mohlo by vás zajímat
Právníci mají mít ochranu
Tejc v rozhovoru pro Českou justici označil bitcoinovou kauzu za zásadní moment, který odhalil slabiny ve vnitřním uspořádání resortu. Podle něj byli právníci a experti, kteří připravovali stanoviska k citlivým krokům, přímo podřízeni politickému vedení.
„Po bitcoinové kauze jsem přesvědčen, že právníci a experti, kteří stanoviska připravují, nemají být přímo podřízení náměstkovi nebo ministrovi, ale mají mít určitou ochranu danou tím, že budou v sekci státního tajemníka,“ uvedl Tejc.
Právě absence takové ochrany podle něj vedla k situaci, kdy tehdejší ministr Pavel Blažek rozhodoval o postupu resortu bez nezávislého právního stanoviska. K dispozici sice bylo posouzení právníků z Ministerstva financí, jejich doporučení však politické vedení nerespektovalo.
„Bitcoinová kauza ukázala, že pro nezávislé právní posouzení je nutné, aby právní experti nebyli přímo podřízeni dotčeným náměstkům či ministrovi. Proto se nově navrhuje, aby většina této agendy byla soustředěna pod státního tajemníka,“ uvedl mluvčí ministerstva spravedlnosti Vladimír Řepka.
Zaostáváme v digitalizaci
Druhou klíčovou oblastí reorganizace je podle Tejce digitalizace. Ministerstvo podle něj dlouhodobě zaostává a problémem nebyl jen nedostatek lidí nebo nízké platy, ale především rozdělená odpovědnost.
„Největší problém nebyl jen v nedostatku lidí a v možnostech platových podmínek, ale především v tom, že to nemělo jednu hlavu a byla dělená odpovědnost,“ uvedl ministr. Nově mají proto všechny útvary související s digitalizací – od rozpočtu přes čerpání evropských fondů a veřejné zakázky až po samotné IT – spadat pod jednoho vrchního ředitele v rámci ekonomické sekce.
„V případě jakéhokoliv neúspěchu se těžko označoval konkrétní viník, protože odpovědnost byla rozdělená mezi několik sekcí, náměstků a ředitelů odborů,“ vysvětlil Tejc České justici. Posílení IT je reakcí i na riziko ztráty evropských prostředků.
Úspory a obavy zaměstnanců
Součástí systemizace má být úspora pěti procent tabulkových míst. Ministr podle informací sdělených zaměstnancům počítá se slučováním oddělení a snížením počtu vedoucích pozic. Část úspor má vzniknout na dlouhodobě neobsazených místech, v některých případech se ale dotkne i obsazených pozic.
Odbory upozorňují, že konkrétní návrh změn zatím nemají k dispozici a varují před dalším přetížením úřadu. „Na pana ministra jsme apelovali, že systemizace nesmí ohrozit fungování jednotlivých agend a není možné, aby došlo k dalšímu přetížení již vytížených útvarů,“ uvedla šéfka odborů Eliška Hronová.
Nízké platy, hrozba stávky
Zároveň připomněla dlouhodobé problémy s nízkými platy a vysokou fluktuací. Podle odborů se na ministerstvu v letech 2022 až 2024 obměnila téměř polovina zaměstnanců, přičemž část nových pracovníků odchází už po roce na jiné úřady nebo do soukromého sektoru. Odbory na ministerstvu byly ve stávkové pohotovosti a na špatné podmínky dlouhodobě upozorňují.
Konkrétní podobu systemizace má ministr Platformě zaměstnanců představit v nejbližších dnech. Podle odborů půjde o klíčový moment, který ukáže, zda reorganizace resort stabilizuje, nebo naopak prohloubí personální problémy.
