Počet vězňů za mřížemi v Česku nadále stoupá, zatímco Vězeňské službě stále chybí zaměstnanci. Za loňský rok přibylo zhruba 400 vězňů, od začátku letošního roku vzrostl jejich počet o dalších téměř 640 lidí. Šéf Vězeňské služby Simon Michailidis dnes na setkání s novináři řekl, že ve věznicích jsou v poslední době mnohem častější případy agresivity vězňů vůči dozorcům. Bezpečnostní sbor hledá nové členy, Michailidis o tom jednal i s Českou poštou, která chystá propouštění.
Počty vězňů začaly stoupat po roce 2021. „Trend se zatím nijak nezpomaluje. Čekáme, že za rok touto dobou budeme opět v situaci, kdy kapacita pro ubytování vězněných osob nebude stačit,“ varoval Michailidis. Od 1. ledna 2024 navíc začnou platit nové normy, podle kterých musí Vězeňská služba zajistit každému prvnímu vězněnému v cele šest metrů čtverečních prostoru a dalším vězňům minimálně čtyři metry čtvereční. „Ubytovací kapacita českých věznic se tím sníží přibližně o deset procent,“ upozornil.
Bezpečnostní sbor má vyhrazených zhruba 12.000 tabulkových míst – z toho 7500 pro příslušníky a zbytek pro civilní zaměstnance. Neobsazených ale z těchto místo zůstává 1150, z toho téměř 800 u příslušníků, tedy například dozorců. V jednotlivých věznicích je nedostatek příslušníků různý, nejhorší situace je v obou pražských věznicích, ve Valdicích či Plzni. Ve Valdicích, kde si odpykává trest zhruba 800 lidí v režimu zvýšené ostrahy, chybí například přes 25 procent tabulkového stavu.
Případů fyzického napadení přibývá
„Vězněné osoby si toho také všímají, ten stav nepřispívá k dobrým vztahům. Často zaznamenáváme neadekvátní chování a agresivitu ze strany vězněných, na kterou jsme ještě nedávno nebyli zvyklí. Případů fyzického napadení bylo dříve do deseti za rok. Loni jich bylo 48, čili téměř každý týden,“ řekl Michailidis.,Uvedl, že vězni se také častěji než dříve pokoušejí o útěk.
Vězeňská služba ročně přijme 400 až 500 nových příslušníků, kteří splní přijímací testy. Uspěje zhruba každý sedmý uchazeč. Většina odmítnutých zájemců neprojde psychotesty, které jsou zaměřené na emoční stabilitu. Michailidis zmínil, že v poslední době začínají být pro uchazeče problémem i testy fyzické. „Nemáme kam v téhle věci ustupovat,“ podotkl. Řada příslušníků zároveň odchází, ať už v souvislosti s výsluhami či s vysokou psychickou náročností práce a častými přesčasy.
Nováčkům Vězeňská služba nabízí náborový příspěvek ve výši 75.000 až 150.000 Kč. Pro své členy má řadu benefitů, závodní stravování a třeba také možnost zapojit se do nového kurzu manažerského vzdělávání. „Můžeme nabídnout práci téměř ve všech regionech kromě Zlínského kraje, kde není věznice. Každý středoškolsky vzdělaný a zdravý český občan, který má předpoklady k úspěšnému projití přijímacím řízením, bude vítán,“ uvedl Michailidis. České poště například předal pracovní nabídky podle jednotlivých věznic. Instituce je podle něj bude předávat lidem, kterým oznámí, že se s nimi kvůli rušení poboček musí rozloučit.
(čtk)
