VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

Městský soud v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici

VEDOUCÍ ODDĚLENÍ AUTOPROVOZU

Pracovní náplň:

• Řídí, organizuje a kontroluje chod oddělení autodopravy, odpovídá za plnění pracovních povinností podřízených zaměstnanců
• Plánuje a kontroluje využití vozového parku, koordinuje řidiče a rozděluje jízdní úkoly
• Zajišťuje provoz služebních vozidel po stránce technické i administrativní, včetně pravidelné údržby a oprav
• Vede operativní technickou dokumentaci a agendu autoprovozu dle platných předpisů pro Městský soud v Praze a Obvodní soudy pro Prahu 1–10
• Zpracovává souhrnné ekonomické rozbory, eviduje náklady, spotřebu pohonných hmot a servisní úkony
• Odpovídá za vedení, používání a evidenci karet CCS, kontroluje nákupy pohonných hmot
• Spolupracuje na výběrových řízeních dodavatelů, kontroluje objednané zboží a služby, zajišťuje fakturaci
• Sleduje dodržování právních předpisů (silniční zákon, BOZP)
• Připravuje podklady pro rozpočet a reporting vedení
• V případě naléhavé potřeby vykonává funkci řidiče po celé ČR

Kvalifikační předpoklady:

• Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání (VOŠ), případně střední vzdělání s maturitní zkouškou
• Řidičský průkaz skupiny B

Požadavky:

• Praxe v řízení motorového vozidla minimálně 2 roky (nutná pro případné zastupování řidiče)
• Znalost práce na PC (pro vedení dokumentace, agendy a ekonomických rozborů)
• Dobré komunikační a organizační schopnosti (pro řízení týmu a koordinaci jízd)
• Orientace v příslušné legislativě (silniční zákon, BOZP)
• Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost (pro kontrolní a administrativní činnosti)
• Trestní bezúhonnost

Platové zařazení:

• 10. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
• Průměrný měsíční plat (včetně osobního ohodnocení a zvláštního příplatku): 45 000 Kč – 50 000 Kč
• Možnost přiznání dalších odměn dle dosažených pracovních výsledků

Místo výkonu práce:

• Spálená 6/2, 120 00 Praha 2
• Hlavní pracoviště a místo nástupu na pracovní cesty – všechna pracoviště Městského soudu v Praze

Dále nabízíme:

▪ 200 hodin (5 týdnů) dovolené

▪ 5 dnů indispozičního volna

▪ Sebevzdělávání prostřednictvím Justiční akademie

▪ Příspěvek na stravování

▪ Příspěvek na penzijní připojištění

▪ Příspěvek na kartu MultiSport

▪ Příspěvek ve výši 5.000 Kč/rok (resp. alikvotní část v závislosti na délce trvání pracovního poměru v daném kalendářním roce), čerpání se systému Cafeteria benefity

▪ Možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze (Chata Mariánská v Krušných horách, Chatky – Samopše na Sázavě)

▪ A další zaměstnanecké výhody dle FKSP

Pracovní poměr:

▪ Na dobu určitou v délce 1 roku s možností prodloužení pracovního poměru či jeho změny na dobu neurčitou

▪ Plný úvazek tj. 40 hodin týdně

Nástup:

• Od 1.2.2026, případně dle dohody

Náležitosti přihlášky:

▪ Přihlášku do výběrového řízení ve formě strukturovaného životopisu zašlete do 10.1.2026 na e-mailovou adresu: [email protected], Městský soud v Praze si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, a to i bez udání důvodu, případně nevybrat žádného z uchazečů

Souhlas se zpracováním osobních údajů:

▪ Poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici, udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů výhradně pro účely daného výběrového řízení, a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici.

Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.

▪ Váš životopis a veškeré Vaše osobní údaje získané v průběhu tohoto výběrového řízení budou ihned po jeho ukončení skartovány/smazány v případě, že s Vámi nebude uzavřen pracovněprávní vztah.