Umělá inteligence už dokáže vytvářet právní texty včetně neexistujících paragrafů a rozsudků. „Soudce si to přečte a zjistí, že číslo i znění rozsudku jsou smyšlené. To je riziko, které už máme i tady,“ varoval zakladatel advokátní kanceláře Matzner & Vítek Jiří Matzner na konferenci Právo a digitalizace, kterou pořádaly portály Česká justice a Ekonomický deník. Podle něj odpovědnost za rozhodování zůstává vždy na lidech – technologie ji nepřebírá.
U profesí, které nesou odpovědnost za rozhodnutí, to podle něj platí dvojnásob. Právník, lékař nebo projektant musí výstup zkontrolovat a stát si za ním. Software za něj odpovědnost nepřevezme.

Data jako klíčová hodnota
Firmy podle Jiřího Matznera často dělají chybu v tom, že nechávají zaměstnance využívat jakékoliv dostupné AI nástroje bez jasných pravidel a kontroly. „Zaměstnanec dostane úkol a nechá ho zpracovat umělou inteligencí. Ale kdo za to ručí? Firma musí přesně určit, co je povolené a jak se výstupy ověřují,“ doplnil.

Dalším tématem byla práce s daty. Matzner upozornil, že právě data rozhodnou o konkurenceschopnosti firem. „To nejcennější, co firmy mají, často poskytují bez uvědomění hodnoty,“ uvedl. Současně poukázal na limity evropské představy o „právu být zapomenut“. Podle něj je úplné vymazání dat z cloudových služeb velmi obtížné. „Cloudová platforma může data přesunout nebo odložit. Garantovat úplné vymazání neumí,“ řekl.
Problém je mentalita, ne technologie
Partner poradenské společnosti BDO Tomáš Kubíček navázal kritikou evropského prostředí. Podle něj Evropa nezaostává jen technologicky, ale zejména myšlenkově. „U nás se všechno přepočítává, kontroluje, zajišťuje. V USA zkoušejí a upravují to za pochodu. V Číně staví a implementují. My vyplňujeme tabulky,“ konstatoval.

Řada firem podle něj zavádí digitalizaci jen proto, že na ni lze získat dotaci, nikoliv proto, že řeší reálný problém. „Digitalizace pro digitalizaci je k ničemu. Musí vycházet z potřeby,“ dodal.

Zakladatel softwarové společnosti Applifting Filip Kirschner upozornil, že o úspěchu digitalizace rozhodují zaměstnanci, kteří s novými nástroji pracují. Pokud jim digitalizace reálně ulehčí práci, přijmou ji rychle. Je-li digitalizace pomocí, přijmou ji. Je-li přítěží, odmítnou ji.
Stát brzdí opatrnost
Podle Petra Filipa z Ministerstva průmyslu a obchodu digitalizační projekty narážejí i na to, že stát je příliš opatrný vůči riziku. „Brzdí nás vlastní kontrolní reflex.“ Pokud má digitalizace fungovat, musí se podle něj připustit, že některé věci se ověří až v praxi.

Obavy, že umělá inteligence vytlačí lidi z pracovního trhu, Matzner nesdílí. Podle něj se neztratí práce, ale změní její organizace. „Lidé nezmizí. Jen budou pracovat jinak. Nejhorší je zastavit se ze strachu,“ uzavřel.
Ekonomický deník a Česká justice děkují partnerům konference: Vodafone Česká republika, advokátním kancelářím White & Case, Matzner & Vítek a společnosti OpenSSL.


