Justiční odbory zatím nevědí, jestli se na soudní zaměstnance bude od dubna vztahovat navýšení platů o devět procent. Čekají na jasné stanovisko ministra spravedlnosti Jeronýma Tejce, zda se mu podařilo získat prostředky pro růst tarifních mezd i pro administrativní aparát soudů. Předsedkyně odborového svazu Justice Anna Pospíšilová to řekla České justici.
Na konci ledna se vláda s odbory dohodla na plošném růstu platů ve veřejném sektoru. Tato dohoda se ale týká jen některých profesí – například nepedagogických pracovníků ve školství, pracovníků v kultuře, zdravotních sester nebo pečovatelů v sociálních službách.
Zapisovatelky i tajemníci
Zaměstnanci soudů zajišťují každodenní chod justice. Patří mezi ně zapisovatelky a zapisovatelé, kteří zapisují průběh jednání, vedoucí kanceláří, kteří organizují spisy a jednací síně, vyšší soudní úředníci, soudní tajemníci, asistenti soudců, pracovníci IT nebo správy budov. Bez jejich práce by soudy prakticky nefungovaly – neprobíhalo by zapisování jednání, nefungovaly by podatelny, nevyřizovaly by se spisy ani komunikace s veřejností.
Zaměstnanci soudů už v minulosti vstoupili do protestních akcí. Předloni se stovky justičních pracovníků zapojily do stávek za vyšší platy, při které se podatelny a infocentra často zavřely a soudy musely odročit řadu jednání, protože chyběl administrativní personál.
Platová situace administrativy je klíčová priorita
Podle Pospíšilové ministr Tejc s odboráři hovořil nejen o úsporách v rámci justice, ale také o tom, jak zlepšit situaci administrativních pracovníků. Tejc chce například omezit počet soudů a sloučit menší soudy. Ušetřené prostředky by pak mohly jít na zvýšení platů pro administrativní personál.
Průměrný plat v soudním systému by po navýšení měl podle odborů dosahovat kolem 45 500 Kč, u okresních soudů pak přibližně 43 450 Kč. Odboráři také usilovali o vlastní kategorii v systému odměňování. Chtěli jsme prosadit zákon o justiční službě, abychom měli samostatnou platovou tabulku. Ale to je zatím na dlouho, nikomu se do toho nechce, uvedla Pospíšilová.
Dorovnání do zaručené mzdy snižuje rozdíly, ale neřeší příčinu
Podle odborů je situace v justici napjatá, zejména v některých regionech. Například na Ostravsku se některým zapisovatelkám musí platy doplácet až na úroveň zaručené mzdy, takže se jejich odměna blíží platům kvalifikovanějších kolegů s vyšším vzděláním.
To se podepisuje i na odchodech pracovníků. Fluktuace se podle Pospíšilové netýká už jen základního administrativního personálu, ale i vyšších soudních úředníků. Už to nejsou jen zapisovatelky a vedoucí kanceláří, které odcházejí. Z justice mizí i kvalifikovanější personál s vysokoškolským vzděláním nebo justiční školou, říká. Jako příklad uvádí soudní úřednici se dvěma dětmi, která složitou finanční situaci řeší brigádami po pracovní době.
Mohlo by vás zajímat
Přestože je napětí mezi zaměstnanci znatelné, justiční odbory zatím žádnou další protestní akci neplánují. Další schůzka s ministrem je předběžně domluvená na květen.
