VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
Městský soud v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici
REFERENTKA/REFERENT SOUDNÍ KANCELÁŘE
správní úsek
Pracovní náplň:
- organizační a administrativní činnosti
- zpracování dokumentů, tvorba spisové služby a úkony se spisem
- vedení rejstříků a souvisejících evidenčních pomůcek
- další administrativně provozní činnosti spojené s chodem soudního oddělení
Kvalifikační předpoklady:
- střední vzdělání s maturitní zkouškou
Požadavky:
- dobrá znalost práce na PC (MS Office, Excel)
- dobrá znalost českého jazyka
- odpovědný přístup ke svěřené agendě, samostatnost, spolehlivost, pečlivost a schopnost týmové spolupráce
- trestní bezúhonnost
Platové zařazení:
- platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
- zvláštní příplatek ve výši 1 300 Kč
- možnost přiznání osobního příplatku a odměn dle dosažených pracovních výsledků
Místo výkonu práce:
- Slezská 2000/9, Praha 2
Dále nabízíme:
- 200 hodin (5 týdnů) dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na kartu MultiSport
- příspěvek ve výši 5 000,- Kč ročně (resp. alikvotní část v závislosti na délce trvání PP v daném kalendářním roce), čerpání ze systému Cafeteria benefity
- možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze
- další zaměstnanecké výhody dle FKSP.
Pracovní úvazek:
- plný
Pracovní poměr:
- na dobu určitou 1 roku s možností jeho prodloužení či změny na dobu neurčitou
Nástup:
- dle dohody
Náležitosti přihlášky:
- přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte na pana Bc. Karla Česala na e-mailovou adresu: [email protected]
- Městský soud v Praze si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu
Souhlas se zpracováním osobních údajů:
- Poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.